浙江首推文化特派员制度 第一批选派100人|无码av在

  中新社杭州5月8日电 (鲍梦妮)浙江省首批文化特派员选派启动仪式8日在杭州举行,共选派首批100名文化特派员。这也标志着该省文化特派员制度启动实施。

  目前,浙江农村地区居民对高品质多元化的文化需求旺盛,对推进文旅融合促进乡村产业发展的需求迫切,这成为浙江在中国首创文化特派员制度的重要原因。

  所谓文化特派员即按照一定程序选派,具有高水平文化素养及文化专业特长,指导乡镇(街道)开展宣传思想文化工作的个人。在选派方式上,文化特派员与派驻村先进行双向选择,再进行组织调配。

  浙江明确,文化特派员服务周期为两年,每年要驻乡镇(街道)100天左右,每个月至少要赴基层指导服务一次。其主要承担“1+1+N”系列工作,即在所驻乡镇(街道)范围内,重点指导1个行政村,结对1家新时代文明实践站或农村文化礼堂,开展N项工作任务,包括理论政策宣讲、文化服务供给、文化品牌打造、文化资源挖掘等七大类。

  除当日浙江省级首批一次性选派100人外,该省规定每个设区市可选派30人至50人,每个县(市、区)可选派10人至20人。

  作为浙江首批文化特派员之一,浙江大学艺术与考古学院设计艺术系副主任李承华将派驻杭州市富阳区文村村。他说:“我是做农业品牌的,也想把专业所长置于文村,把它做成共同富裕、共富共美、文化兴旺的试点。”(完)

  过去一年,《财经》记者调研了珠三角、长三角等地诸多高新技术型企业,几乎所有的企业负责人都表示,企业十分缺乏高级研发创新型人才,而这也成为制约企业发展的重要原因之一。  而根据中国教育后勤协会于2015年刊登的一篇题为《“中快餐饮”调研报告》的文章显示,中快餐饮连锁经营,其原料采购价格低于全国任何地区高校餐饮“联采”价格;粮油价格约低2—3%,其它大宗原料价格约低3—4%,蔬菜价格约低10%,总体原料成本约低5%。

发布于:北京市
拉萨原市长果果被查| 高考志愿| 哥嫂供读书男生高考理科分| 女生发烧考618分挨个房间报喜